Accompagnement des organisations dans la mise en place du télétravail

Le télétravail est une réalité nouvelle dans la vie des organisations publiques et privées, qui peut permettre d'améliorer la qualité de vie des salariés et de diminuer l’empreinte écologique.

En partenariat avec Anne Laure Maldiney, nous proposons de vous accompagner aux différents stades de cette transformation de votre organisation. Nos expériences de l’entreprise nous permettent d’appréhender cette nouvelle réalité de façon globale et en même temps très opérationnelle :

• Nous réalisons des études d’impacts (risques / bénéfices).
• Nous axons nos recommandations sur des solutions opérationnelles, sous forme de « feuilles de route ».
• Nous avons une approche à la fois ergonomique et psychosociale, c'est à dire centrée sur le travail, qui tient compte du rapport des individus au travail, des relations dans les collectifs, et du fonctionnement global de l'organisation.

Ainsi nous vous aidons à identifier et gérer les impacts organisationnels et psychosociaux du télétravail, au travers de 4 types de prestations. 

Conseil à la mise en place du télétravail

• Vous souhaitez mettre en place le télétravail ?
• Vous avez mené une expérimentation de télétravail et vous souhaitez déployer un dispositif ?
• Vous avez entamé une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) dans laquelle s’inscrit le télétravail ?

Quel que soit votre niveau de maturité sur ce sujet, nous vous accompagnons dans les différentes étapes de votre projet.

• Nous mettons en place avec vous une démarche de gestion de projet 
• Nous travaillons en liens étroits avec les acteurs de votre organisation ;
• Nous réalisons l’étude d’impact (opportunités / risques) 
• Nous élaborons avec vous le plan d’actions opérationnel (« feuille de route »)
• Nous vous accompagnons sur le plan de communication 

Amélioration des pratiques professionnelles dans le cadre du télétravail

• Vous souhaitez améliorer votre dispositif de télétravail ?
• Vous souhaitez mettre en place un retour d’expérience sur le télétravail ?
• Vous souhaitez aider les salariés à améliorer leur pratique professionnelle dans le cadre du télétravail ?

Notre approche collective et centré sur le travail, permet de prendre en compte les enjeux de chacun pour améliorer les pratiques professionnelles et /ou le dispositif mis en place, dans une logique d’amélioration continue.

Nous proposons ainsi des groupes d’échanges de pratiques, comprenant des managers de télétravailleurs, et/ou des télétravailleurs, de manière à ce que chacun puisse, grâce au collectif, s’améliorer tant sur le plan des résultats de son activité (qualité, délai, …) que de ses compétences (savoir être, savoir-faire).

Nous nous appuyons sur notre expérience d’animation de groupe, le code de déontologie des psychologues, de manière à proposer un cadre bienveillant favorable au partage constructif. 

Évaluation du dispositif lié au télétravail

Vous avez mis en place le télétravail et vous souhaitez évaluer le dispositif global, afin de l’améliorer en fonction de vos besoins.

Nous proposons de réaliser un diagnostic, afin d’identifier l’ensemble des impacts relatifs à la mise en place du télétravail et les pistes d’améliorations.

Nos méthodes d’intervention, basées sur l’analyse du travail et des représentations de tous les acteurs concernés, vous éclairera sur les impacts à la fois humains et organisationnels de la mise en place du télétravail.

Les plans d’actions que nous construisons sont basés sur ce qui se passe réellement sur le terrain (le travail réel), et également sur ce qu’il est possible de mettre en place (des actions réalistes).

Accompagnement individuel de salarié dans le cadre de la mise en place du télétravail

Vous  identifiez des télétravailleurs et/ou des managers de télétravailleurs en difficulté dans leur activité, suite à la mise en place de ce dispositif.

Nous accompagnons le salarié fragilisé pour l’aider à mieux comprendre ce qui se joue dans cette situation, prendre du recul et élaborer des pistes d’amélioration en lien avec l’entreprise.